over andrew
Ruim dertig jaar werkte ik in het bedrijfsleven. Als auditor, project manager, integriteitsadviseur en onderzoeker leerde ik hoe organisaties functioneren. Ik onderzocht wat zichtbaar was, analyseerde feiten en hielp complexe vraagstukken zorgvuldig te ontrafelen.
Gaandeweg ontdekte ik iets wat mijn werk voorgoed veranderde.
Duurzame verandering begint zelden bij een oplossing.
Ze begint wanneer dat wat geen plek kreeg, alsnog gezien mag worden.
Jarenlang werkte ik vooral vanuit analyse.
Ik onderzocht integriteitskwesties, begeleidde organisaties en hielp bestuurders bij moeilijke besluiten. Dat werk heeft mij geleerd zorgvuldig te kijken, verschillende perspectieven te zien en niet te snel conclusies te trekken.
Tegelijkertijd liep er een tweede lijn door mijn leven.
Als geestelijk verzorger binnen het Apostolisch Genootschap ontmoette ik mensen op heel andere momenten. Niet vanuit hun functie, maar vanuit hun verhaal. Niet om problemen op te lossen, maar om aanwezig te zijn.
Daar ontdekte ik dat luisteren soms belangrijker is dan antwoorden geven.
Die twee werelden zijn langzaam samengekomen.
Door systemisch werk, lichaamsgericht werken en Internal Family Systems ontdekte ik een andere manier van kijken. Niet alleen naar wat mensen doen of zeggen, maar ook naar wat het lichaam vertelt, wat voelbaar wordt in de ruimte en wat zich voorzichtig aandient wanneer er werkelijk aandacht is.
Vandaag begeleid ik mensen, teams en organisaties vanuit beide perspectieven.
Met de helderheid van onderzoek.
En met de zachtheid van echte ontmoeting.
"Je hoeft nog niets te weten. Alleen nieuwsgierig genoeg te zijn om een eerste stap te zetten."